数字资产交易所招聘-数字资产交易所招聘信息
数字资产交易所招聘:引领金融科技潮流,共筑区块链新纪元
随着区块链技术的快速发展,数字资产交易所成为金融科技领域的新星,我国数字资产交易所正处于蓬勃发展的阶段,各大交易所纷纷展开人才招聘,以期在激烈的市场竞争中脱颖而出,以下是对数字资产交易所招聘的详细报道与说明。

招聘职位及要求
1、技术研发类
(1)区块链工程师:负责区块链底层技术研发、系统优化、功能迭代等工作。

(2)前端工程师:负责交易所前端界面设计、开发与维护。
(3)后端工程师:负责交易所后端系统架构设计、开发与优化。
2、运营管理类
(1)产品经理:负责交易所产品规划、需求分析、功能设计等工作。
(2)市场经理:负责市场调研、品牌推广、合作伙伴关系维护等工作。
(3)客户经理:负责客户关系维护、业务拓展、交易指导等工作。
3、法务合规类
(1)法务专员:负责交易所法律事务处理、合规审查、风险控制等工作。
(2)合规专员:负责交易所合规制度制定、执行监督、风险预警等工作。
招聘流程
1、报名:应聘者需提交个人简历、相关作品集等材料。
2、初选:人力资源部门对报名者进行初步筛选,确定进入面试环节的人员。
3、面试:应聘者参加面试,包括技术面试、行为面试等环节。
4、评估:面试官对应聘者进行综合评估,确定最终录用人员。
5、录用:签订劳动合同,正式入职。
薪资待遇
1、薪资水平:根据应聘者岗位、经验和能力等因素确定,具有竞争力。
2、绩效奖金:根据个人绩效和公司业绩,给予相应奖金。
3、福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等。
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1、中国人民银行等十部门发布《关于进一步防范和处置虚拟货币交易炒作风险的通知》,要求加强数字资产交易所监管。
2、全球数字资产交易平台Coinbase计划在2021年第三季度在纳斯达克上市,估值高达300亿美元。
3、我国数字资产交易平台火币宣布,将推出全球首个基于区块链的跨境支付服务。
4、京东数科推出区块链技术平台,助力数字资产交易所合规发展。
5、火币、币安等数字资产交易所纷纷布局加密货币市场,争夺市场份额。
数字资产交易所招聘正处于火热进行中,各大交易所纷纷加大人才引进力度,以期在区块链领域取得更大的突破,对于有志于投身金融科技行业的求职者来说,这是一个不容错过的机会。
(责任编辑:个股)
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